Conoce a Ainoan Diniz
#TPFTEAM
Háblenos de su historia con la ingeniería y TPF.
AD: Mi historia con la ingeniería comenzó en 2011, cuando decidí dejar el curso de Licenciatura en Matemáticas para unirme a la clase de Ingeniería Civil en la UFPE (Universidad Federal de Pernambuco). En 2015 me uní a TPF Engenharia como pasante, donde pude aprender sobre diferentes aspectos de la ingeniería. Entre 2016 y octubre de 2018, tuve la oportunidad de trabajar en el sector público, y luego volví a TPF, donde permanezco hasta hoy.
Cuáles fueron los principales proyectos en los que trabajaste?
AD: Desde mis prácticas, he trabajado en proyectos de consultoría. Trabajé en estudios de impacto ambiental, para cumplir los requisitos de autorización de los organismos gubernamentales. Además, participé en la elaboración y coordinación de estudios de demanda y viabilidad de aeropuertos en el estado de Pernambuco, Brasil.
Otros proyectos en los que trabajé fueron la elaboración y coordinación de un estudio de demanda para Nova Ferroeste, un ferrocarril con más de 1.300 km de longitud; la coordinación del Plan de Desarrollo y Zonificación del Puerto de Maceió; la elaboración de proyecciones de carga para el Puerto de Suape, en el contexto de su Plan Director y la consultoría para la gestión de residuos sólidos procedentes de demoliciones urbanas en Maceió. Más recientemente, empecé a coordinar proyectos de ingeniería para una de las mayores empresas de energía de Brasil.
¿Cuál ha sido su mayor reto hasta la fecha?
AD: La implantación del Sistema de Gestión de Pavimentos, en el que se inspeccionaron más de 6.000 kilómetros de carreteras en Pernambuco. El sistema forma parte del Programa Caminhos de Pernambuco, en el que TPF es responsable del apoyo técnico y operativo para la gestión del programa. Fue uno de los mayores desafíos en el campo de la consultoría, teniendo en cuenta la cantidad de información generada y gestionada en un corto período, además de toda la innovación y las nuevas tecnologías implicadas.
¿Cuáles son sus principales lecciones profesionales y qué significan para usted?
AD: Sin duda, la lección profesional más importante que aprendí en TPF es que uno no va solo a ninguna parte. En todos los proyectos en los que trabajé pude contar con un equipo de personas dispuestas a aprender, enseñar y superar retos. Tuve y sigo teniendo líderes que me retan y motivan y que son humanos, siempre ejerciendo empatía.
¿Qué le gusta hacer con sus compañeros y en nuestras oficinas?
AD: ¡Tomar un café y charlar! Todas las oficinas de TPF que he tenido la oportunidad de visitar son modernas, cómodas y con ambientes relajados. Como buen amante del café, ¡la parte que más me gusta es el rincón del café!
¿Cuáles son sus aficiones?
AD: Entrenar es mi mayor afición. Me considero muy disciplinado y en el gimnasio no es diferente. Todos los días me levanto temprano y reservo una hora y media para cuidarme. A lo largo del día, siempre reservo algo de tiempo para una buena taza de café. En mi tiempo libre, me encanta comer bien y charlar con mi familia y amigos.
¿Qué opina de la ASG y cómo contribuye a ella en TPF?
AD: Las cuestiones ASG han ganado espacio en los últimos años, dando al tema la atención que merece. En TPF Brasil, formo parte de un Comité Asesor dedicado a las iniciativas ESG, esta plataforma nos permite discutir y difundir las mejores prácticas dentro de nuestra empresa. Estamos discutiendo acciones para reducir los viajes de negocios y la producción de residuos en nuestras oficinas.
Si pudiera resumir TPF en tres palabras, ¿cuáles serían?
AD: ¡Es una empresa de oportunidades, diversidad e innovación! Quiero reforzar que, más allá de la técnica, aquí aprendemos a valorar a las personas.